Opbygning af et duplikere downline egentlig betyder duplikere sig selv. Det betyder, at når man bygger en downline, man ikke bare informere folk hvordan man kan sælge, snarere én påvirkninger eller endda inficerer andre med en hel selv, godt mindst lige business del af sig selv. Når man bygger en downline, man har til at transmittere psyke af toppen til bunden, skal bunden være i stand til at handle på samme måde som dem på top.
The downline i sidste ende bliver ét med deres arrangør eller grundlægger, bør de kunne at dele de samme drømme, angst og håb, så den succes, dem på toppen erfarne ville blive gentaget af dem på bunden. Dette taler meget om rekrutteringsprocessen selv. Sandt, der er svært at hverve nøjagtige kopier af grundlæggeren, men man skal nøje påbyde personer, der har kapacitet til at handle og tænke på samme bølgelængde som recruiter. På denne baggrund bør lederen af et netværk marketing organisation reflektere og se, hvordan forbindelse med downline, eller den potentielle downline er.
Første man være sikker på, om folk i downline kunne relatere med lederen og omvendt. Dobbeltarbejde er uopnåeligt uden ordentlig forhold. For det andet bør lederen handle på en måde, der ikke er så fremmedgørende til downline, ellers de måske tænke alt for meget af lederen, at de kunne antage, at de aldrig ville være i stand til at være som ham eller hende. Igen en duplikere downline bør have en duplicable toppen. Med dette i tankerne, kan opbygge en duplicability sikres, samt succes for virksomheden.