And der er kun en af de mange fordele ved mit hjem baseret forretning. Ansættelse min datter, og tidligere min søn, er en del af fordelene ved at eje min egen virksomhed. Hjem baserede eller ej familiemedlemmer kan være medarbejdere i din virksomhed, og du kan undgå visse regler og papirarbejde er nødvendige for regelmæssige medarbejdere. Mens den løn jeg betaler mine børn ikke kan være skandaløst IRS regler er helt okay med denne ansættelse praksis.
Uanset om tømning af skrald, feje gulvet, arkivering eller gør bankindskud er det både en god og lærerig oplevelse for dem, og en fantastisk måde at overføre overskud ud af virksomheden, og i hænderne på fortjenstfulde familiemedlemmer. Da disse dollars nu fjernes fra nettoindtægt for den virksomhed, de ikke beskattes, og opholder sig inden for grænserne af indkomst for dit barn kan gøre dem beskatte fri for ham eller hende also.
In henblik på at etablere et forhold som dette - (ingen skatterådgivning bliver givet her - tjek venligst dette over med din revisor), du skal faktisk være arbejde, som dit barn vil perform.your barnet skal faktisk udfører workset en skriftlig tidsplan for arbejdet udføres, og præsterede arbejdstimer (godt for dem og god papirspor for afgifter) Åbn en bankkonto for dit barn.
Mens en opsparingskonto er alt, er virkelig nødvendigt, vi fandt, at ved at åbne en checkkonto og få et betalingskort var vi nu klar til at hjælpe vores børn tilbringer deres skattefrie dollars på tøj, skoleartikler og anden forælder godkendt itemsAnd det vigtigste - du skal faktisk betaler dem. Du kan kun hævde løn, der faktisk blev betalt. Og det ville selvfølgelig være bedst, hvis du har betalt dem lønninger regelmæssigt hele året. Dette er ikke et mål af året skattenedsættelse idé. Foretage regelmæssige lønsedler ud til din medarbejder for faktisk udførte arbejde.
Det er godt for deres læring af værdien af arbejdet, det er godt for din virk