oplysninger er juridisk grundlag for øjeblikkelig afskedigelse fra virksomheden. 5) Som en del af virksomhedens politik manualer og retningslinjer forbyder medarbejdere at offentliggøre ærekrænkende blogs om din virksomhed, kolleger eller kunder. Blogs er en spirende realitet på arbejdspladsen. Progressive virksomheder ville være klogt at tage til efterretning og tage skridt til at beskytte deres vitale forretningsprocesser, medarbejdere og kunder samt deres vitale image og omdømme. Blogs er et kraftfuldt værktøj i dagens erhvervsklima, som kan bruges til gode eller dårlige.
Husk det kan kun tage ét blogindlæg til at ødelægge din virksomhed billede eller kundegrundlag, der tog 20 år at udvikle og natur
