Du kan være en leder i uanset circumstances-- om du er på vej op cookie salg på dit barns skole eller koordinere et fællesskab festival. Måske du er interesseret i er formand for udvalget, eller fører et projektteam. Hvis du er i direkte salg, kan du være at få uddannet til at være en leder, så du kan lære andre at gøre, hvad du gør i dit lille hjem virksomhed.
Her er de fem attributter båret af en stor leder: TAGER INITIATIVEIf du ønsker andre ville optrappe til pladen, eller du griping, når tingene ikke går den måde, du gerne vil have dem til, benytte lejligheden til at træde ind i en lederrolle. Jeg kan huske bliver så afskrækket overhovedet skraldet, der ville få strøet rundt på min by blok. Jeg brummede, at folk ikke var at holde deres fortove rene og nogen bør påtage sig at være en blok kaptajn. Derefter indså jeg, at det var mig, der blev kaldt i aktion. Hvis jeg ønskede at se en forskel, så jeg havde brug for at gøre det selv.
Så se efter muligheder, hvor du kan være den, der gør en forskel - i stedet for at vente på andre, for at opfylde dine expectations.EMPOWERS OTHERS.You ikke behøver at "gøre det hele", når du antager lederskab. De bedste ledere er dem, der kan inspirere og motivere andre til at arbejde individuelt og på gruppeniveau, så der er et harmonisk "hel", hvor hver person føler sig værdsat og gør et bidrag. (Agt ord John Maxwell, forfatter til The 360 Degree Leder: udvikle din Indflydelse fra overalt i organisationen, ".
Hvis du er en leder, men ingen ens følgende, er du bare tage en tur" tager RESPONSIBILITY.In førende andre, vi kan få skuffet fra tid til anden, når folk ikke gør, hvad vi vil have dem til at gøre eller de er ikke nået deres højdepunkt potentiale. Vist er det på den enkelte til at tage ansvar for hans eller hendes rolle i organisationen eller hold, men det er også op til dig som leder til at vurdere din rolle og ansvar - og hvor det er muligt, så spørg dig selv: "Hvad kunne jeg gøre bedre?" "Hvem skal je