Forberedelse til et interview, kan være en nervøs og tidskrævende begivenhed for enhver person. Selvom ved første det kan synes som om, det er den sværeste del af at finde et job, forvisset om, at med god forberedelse, kan det være den letteste. Du bør altid starte med at være i stand til at genkende, hvor meget forberedelsestid er nødvendig til interviewet ved hånden. Et interview til et meget prestigefyldt indlæg vil tage en masse mere planlægning derefter en samtale, der er en simpel overgang fra job.
Den første vigtigste aspekt af at forberede en jobsamtale planlægger, hvordan du laver din første indtryk. Som navnet antyder, kan du kun gøre indtrykket én gang, og så dette vil være afgørende for den samlede succes af interviewet. Du bør gøre dit bedste for at forsøge at klæde bedst muligt; dette vil sende et budskab om, at du tager samtalen alvorligt. Konservative tøj som jakkesæt og slips ville sandsynligvis være bedst egnet til de fleste jobsamtaler. At være velplejet er også vigtigt, og gøres bedst aftenen før med måske finpudsning i morgen afhængig af hårvækst.
Dette beskytter mod enhver chance for at komme for sent til interviewet. Dette vil igen imponere arbejdsgiveren fra starten.
Med hensyn til viden, er det bedst at skabe en portefølje af virksomhedens uger i forvejen, som giver den interviewede tilstrækkelig tid til at polere op på deres viden om virksomheden og de produkter, de kan sælge. Det er godt at gå over disse noter et par gange om dagen fører op til interviewet, da spørgsmål om virksomheden vil helt sikkert komme op. Desuden bør et vågent øje holdes på nyheder at se, om den virksomhed, du søger kommer op.
Aktuelle dag til dag viden om virksomheden vil vise sig uvurderlig.
Prøv at bevare så rolig som muligt, mens interviewet bliver gennemført, med særlig vægt på at forsøge ikke at skælde ud og miste fokus. Prøv at holde øjenkontakt med arbejdsgiveren på alle tidspunkter, og på samme måde, hvis det er et panel interview, kontakt lige øje med alle interviewere. Altid præsentere dig selv på en entusiastisk måde, og har et par spørgsmål linet op til når intervieweren spørger, om du har spørgsmål, du gerne vil spørge.
Afslut interviewet med at takke alle de interviewere, i særlige hensyn til den mulighed, de har givet dig; hvem ved, de kunne være din nye chefer!