1. en kedelig eller Generic MÅL: Hvis dit mål kunne anvendes på en markedsføringstilladelse CV så let som et CV for en regnskabsmæssig position, så dit mål siger noget og får du ingen vegne. Et formål er ikke nogle påkrævede afsnit i toppen af den side, der er en øvelse i 5 linjer af job tale. Det er en faktisk og reel beskrivelse af dine evner som de er relateret til, hvem du er, og hvad du ønsker. Den bør variere med den type job, som du søger. 2. BLAND JOB DETALJER: "Ansvar omfattede tilsyn opførelse af 4 Hilton Hoteller i Tri-City Metro Area, hver 50 etager i højden.
" Ja? Hvad så? Det betyder ikke sige, hvis de gik op på tidsplanen, eller hvis du bragte projekterne under budgettet. Det betyder ikke sige, hvis du tog alle fire fra stedet arbejde op, eller hvis den fyr håndterer to af de fire hoteller blev fyret, og du var forfremmet til at føre tilsyn med alle fire. Differentiere dig fra de andre, der kommer i at interviewe. Hvis du ikke fortæller den ansættende virksomhed, hvordan du vil være et aktiv for dem, hvordan vil de vide? 3. Hvem er MYSTERY COMPANY ?: Må ikke antage navnet og formålet med din virksomhed er almindeligt kendt.
Hvis det er en konkurrent, kan det være, og hvis det er i samme branche og placeret i nærheden, kan det være. For at være på den sikre side, giver en sætning eller to om fokus for din virksomheds produkter eller tjenesteydelser. 4. et andet job, en anden afsnit: Må ikke holde tilføje til dit cv job efter job, år efter år. Ved den tid, du er i din 40'erne, er du nødt til at have luget ud nogle af de tidligere ting. Du behøver ikke alle de kollegium aktiviteter, bare din uddannelse. Du behøver ikke alle 5 kugler for hver af dine to første job. 5. Referencer: Bør ikke blive noteret på dit cv.
"Referencer til rådighed på anmodning" er den rigtige sætning. Du præsentere dem separat, når de er anmodet om. Det handler ikke om protokollen. Det handler om at beskytte dine referencer, så de ikke bliver kaldt, indtil du og virksomheden er seriøs omkring hinanden. 6. Det er ikke en HISTORIE !: Må ikke - uanset hvad du gør, IKKE - skriv dit cv i tredje person! 7. SPRING PERSONLIG INFO: Du tror måske din weekend baseball coaching eller din kirkekor deltagelse viser du er en interessant og godt afrundet person, men de er irrelevante.
Hvis intervieweren ønsker at vide, hvem du er som person, bortset fra jobsamtalen og dine kvalifikationer, vil han spørge. 8. GRAD DATO: Uanset hvor gammel du er, ikke forlader den dato, hvor du var
co…