2. Formål
Formålet med den interne revision er at selvstændigt undersøge og vurdere aktiviteterne og bistå ledelsen med at løse deres opgaver, som en service til revisionsudvalget. Intern Revision vil give dem med analyse, anbefalinger, råd og rapporter vedrørende de undersøgte aktiviteter.
3. Anvendelsesområde
Omfanget af den interne revision omfatter gennemgang af alle aktiviteter i selskabet
Områder til anmeldelse omfatter:.
Intern Revision har et tæt forhold til og kan være involveret med andre evaluerende og forbedring funktioner, såsom:
4.
Myndighed
Chefen for Intern Revision er bemyndiget til at udarbejde en plan /program for intern revision. Ved at udfylde planen /programmet, er den interne revisor (er) får fuld, fri og ubegrænset adgang til alle faciliteter, journaler, information, ejendom og personale med henblik på at revisionen.
Chefen også bør deltage forvaltnings- møder til:
5. Organisatoriske relationer og Independence
5.1 Intern Revision Ledelse og Staffing Chefen er ansvarlig for den interne revision og rapporterer til den administrerende direktør med stiplede linje Group rapportering til revisionsudvalget Udvalg. (Se vedlagte Organisationsdiagram) I tilfælde af at engagere andet personale inden for den koncern, vil tilladelse hans /hendes manager være påkrævet. I tilfælde af indgreb af en konsulent, formelle kontraktmæssige aftaler skal indstilles på plads i overensstemmelse med selskabets procedurer. Formanden for revisionsudvalget skal også informeres. 5. 2 Forholdet til Linje Management For at bevare sin uafhængighed, og for at det fungerer med objekti
Small Business Franchise Opportunities