Der har været flere opmuntrende tegn på, at iværksætterånden af vores jamaicanske folk ikke er blevet dæmpet af nyheden om en global recession. Flere avisartikler har fremhævet positive historier om personer, der trods overfor ødelæggelsen af job fyringer, har besluttet at gøre det bedste ud af den dårlige situation, ved at søge selvstændig virksomhed.
For nylig Nuff Hope Limited, erhvervslivet arm af Swallowfield Kapel, præsenteret en workshop af praktiske løsninger for disse hårde økonomiske tider, fremvisning flere indkomstskabende muligheder.
Seminaret er designet til at hjælpe personer at identificere forretningsmuligheder baseret på deres færdigheder sæt og lidenskaber.
En af udfordringerne for dem, der har vænnet sig til ni-til-fem beskæftigelse er at lære at tilpasse sig de nye regler der følger med at være en virksomhed ejer. Mange personer tror, at starte en lille virksomhed skal være en forholdsvis nem proces, så længe de elsker, hvad de gør, og kan erhverve nok startkapital.
Gæst studievært på værkstedet, Dr.
Ainsley Deer, erhvervsmæssig psykolog og administrerende direktør for Uddannelse Dynamics & Consultants, forklarede, at eje en lille virksomhed er ikke bare et andet job; det er faktisk en helt anden livsstil. "Du skal have fuldstændig engagement i din virksomhed," Deer påpegede, "ved at forberede dig ordentligt og forstå de udfordringer, der vil komme."
Personlighed er nøglen
Under den rigtige personlighed egnet til erhvervslivet er af allerstørste betydning for succes i din virksomhed, Deer forklaret.
"Omkring 70 procent af virksomhedens succes kommer af at have de passende personlighedstræk", afslørede han.
Selvom det ikke diskontering behovet for uddannelse, især i specialiserede områder som medicin og teknik, fastholdt Deer at det tog mere end tekniske know-how til at vinde i erhvervslivet. "Der er mange kvalificerede folk, der ikke har den rette personlighed til at håndtere folk; en afgørende succesfaktor. "
Det er vigtigt at vurdere dine styrker og svagheder på centrale områder er nødvendige for at drive en levende virksomhed, Deer hævdet.
Evaluering din ekspertise inden for salg, marketing, finansiel planlægning, regnskab, ville administration og personaleledelse hjælpe dig med at afgøre, om virksomhedsovertagelse var den bedste løsning for dig.
Deer, der hjælper afskedigede medarbejdere beslutte, om de er velegnet til iværksætteri, sagde, at væ