Men ingen af der sammenligner til rent faktisk at lytte til dem på telefonen eller lytter til dem besvare en udsigt spørgsmål LIVE. Har du virkelig ønsker at lære, hvordan man professionelt håndtere en udsigten spørgsmål? Stoppe læse om hvad de skal sige og få en udsigt på telefonen med din leder. Jeg lover dig, du får mere ud af at lytte til, at 3-5 minutters telefonopkald end nogen script du kan find.Reason # 2: Det er duplicatable - I network marketing, skal du bruge duplicatable teknikker, hvis du ønsker at opbygge et kæmpe hold .
Kom i telefon med en udsigt og famlende over dig selv i 20 minutter i et forsøg på at forklare din forretningsmulighed er IKKE duplicatable. Men at komme på telefonen og 3-vejs kalde din leder i opkaldet er. Ikke alle kan forklare ... Men alle kan opbygge og 3-vejs kalde deres leder på telefonen med deres udsigt med det formål at invitere (stadig ikke forklare!) Dem til næste syde opkald, webinar, frokost, møde, store begivenhed , etc.
On en side bemærkning: Ønsker du at vide, hvorfor dine teammedlemmer ikke forsøger at komme på telefonen mere? Det er fordi de ikke er fortrolige, og de føler sig sandsynligvis ligesom de ikke kan forklare virksomheden til en person ordentligt. Men hvor mange flere telefonopkald tror du de ville få på, hvis de vidste, at de bare havde at indlede processen og derefter få deres sponsor (dig) at gøre alle de taler for dem? Som leder, ville du ikke elske at være i en situation, hvor du har din telefon ringer hele dagen lang med præ-interesserede kundeemner /fører, at du kan tale med og sætter dit team Årsag # 3:? Få dig ud af den måde - Hvis du har været i branchen i mere end 30 dage, har du sikkert hørt udtrykkene "rekrutterer op" eller "rekruttere røde".
Hvis du ønsker at eksplodere, er du nødt til at "rekruttere op". Med andre ord, du ønsker at rekruttere folk, der har indflydelse med andre og har en historie om succes. Men hvordan kan du sponsorere folk som, at h