? I fortiden, jeg har observeret min andel af network marketing skildpadder og harer. Mens de fleste individer er bare, at "individer", er der nogle karaktertræk, at begge langsomme business bygherrer og hurtige forretningsmæssige bygherrer exhibit.The skildpadder tendens til at opbygge deres virksomheder langsomt og methodicallyusually tilføje en repræsentativ og derefter bruger en masse tid hjælpe det pågældende repræsentant at komme i gang ordentligt. Sjældent gør en skildpadde type repræsentant nødt til at bruge ekstra tid omskoling en af deres nye repræsentanter.
Rep fastholdelse synes at være større, når en skildpadde uddannet repræsentant føler sig sikker om virksomheden, ledelsen og produkt (er) som hver er blevet forklaret i detail.The hare fokuserer på hurtigt at opbygge hans /hendes forretning så hurtigt som overhovedet muligt. Normalt tilslutte deres nye repræsentant i en online træningsprogram (som ved den måde, er som regel fremragende), så han /hun kan gå videre til at sponsorere en anden repræsentant. Og en anden. Og en anden.
Nogle gange, afhængigt af personlighed "hare" leder, vil de afmålt reagere på deres nye rep spørgsmål med en "Gå tilbage over din online-uddannelse." Derved undgå enhver tid at spilde, langvarige drøftelser. Jeg er ikke hævde det er en dårlig praksis, da kvaliteten af online tutorials er ofte bedre og mere informativ end en forklaring, vi kan give.
Men hvis haren type person giver denne reaktion på en ny repræsentant med en skildpadde personlighed, dette kunne ryste tillid newbie til det punkt, hvor, hvis han /hun har modtaget dette svar gentagne gange, ville haren miste denne representative.When I var med Amway, år siden, var der et par i deres 70, der bare gjort det til Diamond niveau efter at have været i branchen i over 25 år. Vi ville have nok holde op efter en måned og et halvt: dælen, hvis vi ikke kan gøre Diamond i 6 uger, vi er ude af her.
De henviste til sig selv som Energizer gæ