Hvor mange år har produktet været tilgængelig? Er salget steget hvert år? Hvordan i efterspørgslen er det? Hvis det er inden for området sundhed og velvære, er det tilstrækkeligt entydigt at skille sig ud fra de øvrige 2.000 sundheds- og wellness netværk marketing selskaber? Vil forbrugerne - dine kunder - være villig til at gøre gentagne køb af det fra dig, eller er det op til dig at forbruge hvad der skal bestilles på autoship? For det andet personale eller ledelse.
Har de været i network marketing for et stykke tid eller er det deres første "rodeo"? Hvilken slags vækst gjorde deres tidligere netværk marketing selskab oplevelse? Hvor stabile og givende var deres kompensation planen på deres tidligere selskab? Kort sagt, er det den type ledelsesteam, som du føler dig tryg ved at satse din fremtid (og din families fremtid) på? Nu, at du er tilfreds med selskabets ledelse, vil du blive en del et marketing team, når du tilmelder dig en bestemt gruppe ? Har de tilbyder både offline og online træning? Hvilken type af online markedsføring færdigheder har de, at de let kan lære dig? Vil de aggressivt hjælpe dig med at opbygge din virksomhed? (I dag som en del af en persons due diligence blev en e-mail sendt til mig anmoder navnene på top 5 producenter i mit netværk marketing selskab.
Utrolig alle 5 var i vores team, som primært bruger online marketing strategier. Men det var et stort spørgsmål, tror du ikke?) Spørg hvem er de top 5 producenter i dit netværk marketing selskab? tredje, Pay-planen. Kan du tjene penge på det? Er det en "down the road" resterende tunge betale planen, hvor du sulte nu med håb om at bygge for fremtiden? Er det en frontend indlæst plan, som betaler dig dyrt at rekruttere og er lidt tyndt, når det kommer til rester? Eller har du ramt moderen Lode og din løn planen belønner dig stærkt til at rekruttere og stærkt med rester? Jeg er sikker på, du kan komme op med en masse ekstra