Ifølge en artikel i New York Times, juni, 2010, en analyse af Bureau of Labor Statistics af en genplacering firma, Challenger Gray & Jul, viste, at 8,9 millioner amerikanere var selvstændige i december sidste år, en stigning fra 8,7 mio året før . Men når ud af virksomhedernes verden, mange små virksomhedsejere finder, at de har budgetterne for lille til at få adgang til niveauet af talent, at de tog for givet i virksomhedsmiljø. En lille virksomhed ejer vil typisk nødt til at vælge hvilken færdighed sæt er størst behov, når det besluttes at ansætte.
Med andre ord, er beslutningen om at ansætte drevet af et behov for menneskelige ressourcer, administrative, finansielle, markedsføring, salg, juridiske, færdigheder osv Problemet er naturligvis, at budgettet for en lille virksomhed i vækst ofte vil kræve et valg som hvortil der er behov for specielle fleste, med udelukkelse af de andre, og samtidig begrænse omfanget af professionelle kan hire.A anden tendens er succes virtuelle assistenter.
Virtuelle assistenter er typisk nogle af de professionelle niveau mennesker nævnt ovenfor, som har forladt for rammerne af virksomhedernes Amerika for at starte deres egen virksomhed. Virtuelle assistenter er selvstændige entreprenører, der arbejder fra hjemmet giver en bred vifte af tjenester til virksomheder. Denne tendens giver disse højt kvalificerede fagfolk til at bringe deres viden til at bære for en lang række virksomheder, der ellers ikke ville have adgang til. Rækken af VA-specialiteter er eksploderet i de seneste år omfatter hele spektret af faglige kvalifikationer.
Hvis det kan gøres fra hjemmet, er der en VA gør det Human Resources, Web Design, PR, sociale medier, online markedsføring og så meget more.What virksomheder er begyndt at sætte pris på, er, at virtuelle assistenter koster virksomhederne en brøkdel af prisen for faktiske lejer. En virksomhed, der beskæftiger virtuelle assistenter kan udnytte sig af en lang række fagfolk i stedet for at skulle vælge, hvilken speciale er størst behov som virks