Der er også psykologiske virkninger at tage i betragtning om ikke indebærer nogen, der kom med en god idé, hvordan man håndterer dårlige ideer, osv Du ønsker ikke at skabe dårlig energi fra noget, der bør være positiv. Man kunne sandsynligvis skrive en bog om hvad man skal tænke over omkring idé ledelse. Hvis du vælger at begynde at modtage ideer fra dine medarbejdere det er altid godt at starte små. Måske kan du få ideer om, hvad aktiviteter at gøre for det næste selskab begivenhed eller måske nogle nye funktionalitet for den næste version af dit produkt.
På denne måde vil du være i stand til at forstå hvad man skal overveje, og hvordan idé ledelsen skal arbejde i din organisation. Føj ideerne til en idé management software til at begynde at forstå, hvordan nogle tekniske system kan hjælpe dig i processen. Et andet sidste punkt er at forstå, at ideen ledelse tager tid, selv om det ofte giver meget mere end det tager. Du er nødt til at afsætte tid for nogle mennesker til at styre ideen management processen.
Bedre end Microsoft Windows?