Det vigtigste organisation er Europarådets menneskerettighedskonvention. EU er først og fremmest en økonomisk organisation i denne henseende, har de seneste år oplevet evolution, og spørgsmål om menneskerettigheder blev en prioritet for EU. De umiddelbare årsager til dette er, at EU udvidelsen, dets optagelse i forbindelse med lande med forskellig socioøkonomisk status, med store forskelle i generelle status menneskerettighedsområdet med henblik på at sikre den frie bevægelighed for personer, den frie levering af varer og tjenesteydelser kapital førte til den generelle opfattelse, at der bør vedtages europæiske standarder, som vil være gældende for alle medlemslande.
Ret til at sikre en effektiv gennemførelse af de 4 friheder i EU. Det første vigtige resultat, at hensyn var vedtagelsen af et charter for grundlæggende rettigheder i EU. I første omgang (2000) hun kun havde status af en politisk erklæring. Det blev efterfølgende indarbejdet (inkluderet) næsten udelukkende i det fælles europæiske forfatning, er der et separat kapitel om grundlæggende rettigheder i EU, med den hensigt, at det er juridisk bindende element.
I præamblen til chartret udtrykkeligt angiver, at menneskerettigheder som nedfældet i den europæiske menneskerettighedskonvention, ESH og andre instrumenter i Europarådet fortsat gyldige. Men EU og udvikle deres egne, noget højere standarder, og er forpligtet til at overholde. Charter om grundlæggende rettigheder i EU gentager den grundlæggende liste af menneskerettighederne som fastsat i andre internationale instrumenter. Men på mange måder er det bygger og fortolke dem i ny og moderne måde. For eksempel markerer reguleringen af væksten integriteten af menneskets integritet: 1.
Beskyttelse af mentale og fysiske integritet af mennesker - et forbud mod reproduktiv kloning af mennesker; forbyde brug af menneskelige organer til økonomisk gevinst; forbud mod genteknologi osv .; 2. Beskyttelse af personoplysninger; 3. Regulering af lige individer og forbuddet mod forskelsbehandling - såsom chartret indeholder en række nye grunde, såsom handicap, alder, seksuel orientering; 4. Regulering af arbejdstagerrettigheder; Beskyttelse 5. Forbruger; 6. Miljøbeskyttelse; 7. Ret til god administrativ praksis, herunder retten til beskyttelse af Ombudsmanden.
Chartret indeholder en mekanisme til beskyttelse i tilfælde af overtrædelse af disse rettigheder. På dette stadium de forbliver primært en proklamation, en funktion af goodwill i den stat. EU ov