Selvom mange skader optaget i loven blev mange handicap som følge af arbejdsulykker ikke dækket. Spørgsmål som høretab og miste en legemsdel blev tildelt specifikke benefit tidsplaner. Udbetales løbende for skader resulterer i delvis eller permanente handicap, som er specifikt nævnt i loven. Rygsmerter og psykisk stress er inkluderet i disse handicap. Dette har medført en arbejdstagere kompensation system, der godtgør 70% af sine profit dollars til kun 13% af kunders situationer. Præmien for arbejdsskade er tooghalvfjerds procent over USA gennemsnittet i New York.
Derfor er lokale erhvervsfolk, skoler og andre statslige organer påvirkes af bekostning. Men i den modsatte ende af dette system er, at maksimalt udbytte på $ 400 for en uge nu halter langt bagefter andre stater i den omkringliggende region. På grund af dette, har de lokale regeringer inden for staten New York begyndte at forske de tilfælde og sikre, at kompensationen er fair og retfærdig. En masse stater har allerede taget skridt til at øge deres maksimale udbetaling til et maksimum på $ 686 om ugen.
For kort tid siden, Texas beholdt en af de værste arbejdstagernes kompensation programmer i landet. Dog er der foretaget ændringer til systemet, det har landets tredjestørste højeste arbejdstagerens kompensation omkostninger og den højeste rate af tilskadekomne medarbejdere. Et andet problem i Texas var den stigende frafald af læger. Lovgivere undersøgt situationen og ændrede reglerne for at gøre systemet mere venlig over for læger, og de derefter jacked skade udbetalinger så godt. Texas arbejdstagerens comp program er nu i spidsen for nationen med programmer fra andre stater.
New York lovgivere har hidtil været at vurdere muligheden for at sætte et loft over den mængde tid, der permanent handicap kan fortsætte med at indsamle. Endnu en metode inkluderet er at øge den ugentlige ydelsesbaserede grænser op til $ 500. Hvis staten skulle bruge begge disse ændringer, er de