Viste imidlertid, dokumentation for, at flere tilfælde var et år gamle og stadig ikke var blevet indberettet korrekt, langt overgår de ti dages grænse. Dette er en hidtil uset sag. Evnen til at pålægge bøder for manglende overholdelse i henhold til loven blev etableret i 1944, men de advokater for Workers 'Compensation Board var ude af stand til at finde alle tilfælde siden dengang, hvor en virksomhed blev pålagt at betale en bøde for overtrædelsen. Advokaterne for plast producent i dette tilfælde også søgt efter relaterede retssager, men deres søgning gav intet.
Det var en advokat, der faktisk har specialiseret sig i arbejdstagerens kompensation lov. Endnu har der ikke været nogen udtalelser fra nogen af de bestyrelsesmedlemmer vedrørende påstande. Lederen for Human Resources på plast fabrikanten har oplyst selskabet var ser frem til at have en høring, der vil løse dette problem. Denne situation gav en chance for at få disse spørgsmål ud i det åbne og forhåbentlig til at skabe en dialog om de relevante oplysninger.
Beskyldninger fra de fagforeninger, der repræsenterer arbejderne er, at selskabet bevidst tilbageholdt de skade rapporter fra både de arbejdsskadesikring Board for Occupational Safety and Health Administration (OSHA) og. Muligheden blev rejst, at selskabet kan have faktisk forsøgt til spil systemet og fortjeneste fra situationen. I sådanne tilfælde, der involverer arbejdstagere opholder hjem på grund af skader, plastindustrien selskab angiveligt betalt de ansatte for arbejdskraft mistet så godt for lægeudgifter.
Advokater, der repræsenterer Forenede stålarbejdere of America rapporterede, at virksomhederne var i stand til at undgå inspektioner, der ville have gjort dem til ansvar for omkostningerne ved at kompensere tilskadekomne arbejdstagere, hvis skader holdt dem fra at arbejde, så længe som 30 år eller mere efter den kendsgerning. Efter de foranstaltninger, som fagforeningen, en pludselig bølge af 60 tilfælde dukke