De vigtigste ændringer er følgende:> Fjernelse af beskyttelse for visse uafhængige entreprenører, der anses medarbejdere under statens lovgivning, og> Indførelse af en enkelt national ordning for revision af uafhængig kontrahent arrangementer på grund af uretfærdighed, som vil give et forum for entreprenører til udfordre vilkårene for deres engagement, herunder opsigelse rettigheder> Sanktioner for parter, der indgår fingeret uafhængig kontrahent arrangementer dvs., engagerende en person som entreprenør, når lovligt de bør karakteriseres som en employee.
If kontrahenten arrangementer faciliteret af den nye lovgivning er korrekt udnyttet og gennemført, er der et betydeligt potentiale for virksomheder at høste frugterne af denne yderligere deregulering af arbejdsmarkedet. Det erklærede formål med loven er at anerkende og beskytte den unikke position selvstændige entreprenører i det australske arbejdsmarked.
De retsakter vigtigste objekter er:> For at beskytte den frie uafhængige kontrahenter til at indgå tjenesteydelseskontrakter> At erkende uafhængig ordregivende som en legitim form for arbejde arrangement, primært kommercielle, og> For at forhindre interferens med betingelserne i ægte uafhængige kontraherende arrangementer. regeringerne politiske begrundelse er, at ægte uafhængige kontaktor ordninger bør være omfattet af principperne for kommerciel og aftaleretten, ikke af den industrielle og ansættelsesret.
Loven søger at opnå dette resultat i tvingende forskellige statslige beskæftigelse og industrielle love, der i øjeblikket indflydelse på uafhængig kontrahent arrangementer ved at anse visse uafhængige entreprenører stadig betragtes medarbejdere på loven. Den nye lov tilsidesætter disse stat anse provisions.It er bydende nødvendigt, dog, at du søger juridisk rådgivning, før du implementerer enhver entreprenør aftaler massive potentielle sanktioner gælder for, hvad lovgivningen anser for at være falske ordregivende arrangementer.