Ifølge en nylig undersøgelse fra McKinsey Consulting Group, som offentliggjort i deres publikation, McKinsey Quarterly, 30% af de adspurgte, som McKinsey amerikanske virksomheder sagde, at de ville slippe deres medarbejderaktier sundhedspleje planer, fordi under Obama Care, det er en bedre forretning beslutning om ikke bære en sygeforsikring program og betale den lille bøde, end det er at fortsætte med at drive en sygeforsikring program.
Selskaberne i McKinsey-undersøgelsen er 30% sagde, at selv om de rejste løn for at kompensere for at droppe deres sundhedspleje planen, ville det stadig være billigere for virksomhederne under Obama Care.
Mr. Douglas Holtz-Eakin er økonom og tidligere direktør for Congressional Budget Office (CBO). Han er tydeligvis en person med nogle gyldige legitimationsoplysninger til at undersøge Obama Care. Han gjorde det i en nylig analyse og rapport, der blev offentliggjort af den amerikanske Action Forum.
Hans resultater og konklusioner er fordømmende til lovgivning:
* Ifølge hans analyse, Obama Care "er skattemæssigt farligt, øge risikoen for højere arbejdskraft (og andre) skatter på et tidspunkt, hvor arbejdsmarkedet kæmper. "
* Lovgivningen svage fint system giver et stærkt incitament for virksomhederne til at stoppe tilbyde deres ansatte og pensionister sundhedspleje forsikringsdækning.
* Dette kan resultere i 35 millioner amerikanere, der er omfattet af arbejdsgiver forudsat sundhedsforsikringer, efterlades uden sundhedsforsikringer.
* Den Congressional Budget Office anslået, dårligt, at kun 3 millioner personer, der tidligere har modtaget dækning gennem deres arbejdsgivere vil få tilskud dækning gennem forsikring udvekslinger Obama Care . De er derfor fra en faktor på tolv i deres prognose.
* ved at smide 35 millioner flere amerikanere ind i den uforsikrede pool, føderale tilskud vil stige med over en billion dollars i ti år, udslette enhver formodet eller kapret besparelser Obama Care skulle bringe til den nationale gæld.
* Obama Care vil have den største effekt fra en marginalskat perspektiv på de laveste indtjeningsmuligheder arbejdere i landet.
* Analysen revideret individuelle selskab følelser over Obama Care, at bemærke, at Caterpillar er på rekord sige, at Obama Care ville reducere deres medarbejder sundhedsudgifter med 70%, hvis de droppede deres medarbejder- og pensionist forsikring programmer. AT & T ha