I april 2009 hundredtusinder (hvis ikke millioner) af mennesker fik sammen i forskellige stater og havde det vi kalder "Tea parter".
Disse begivenheder, der fandt sted om fristen IRS kræver for indkomstskat arkivering, var beregnet til at påberåbe sig den ånd af modstand mærkes i Boston i 1773. Folk var ked af det. Folk gjorde protest. Folk ikke gribe ind.
I dag er vores land er i meget mere af en krise end i dagene den amerikanske revolution. I disse dage, er det kun folk havde håbet, og mulighederne for, hvad muligheden for selvstændig retning kunne bringe. De havde ingen garauntees for succes med at etablere en stærk nation.
De havde ikke en stærk infrastruction at yde støtte til deres bestræbelser på at vinde suverænitet. De havde ikke engang har en meget stærk økonomi. Alt hvad de havde var en vision om, hvad der kunne være, til hjertet længes efter noget mere end det, de havde, og vilje og beslutsomhed til at handle på det. I dag lever vi i den største nation på Jorden, med den største styrende dokument, verden nogensinde har set. Men som så mange andre imperier før os, Amerika er i problemer.
Vi lider fra de typiske sygdomme, der har ødelagt alle imperier fra fortiden: Runaway inflation og udvidelse af valuta uden en tilsvarende vækst i produktiviteten, høj beskatning kombineret med lav beskæftigelse, en militær spredt ud i flere teatre i konflikt, en smuldrende infrastruktur og en velfærdsstat, hvor goverment gør løfter om at tage sig af alle sine borgere uden de borgere, der har at arbejde for denne ydelse. Disse er symptomer på et imperium i tilbagegang. Vore ledere, der er meget lyse og intelligente individer, er klar over denne historie.
Vi er alle lidt klar over dette historie, fordi i modsætning til alle de populationer af nationer i fortiden, vi lever i informationsalderen, hvor information og uddannelse ikke er skjult og er let tilgængelig. Den amerikanske dollar er forankret i de økonomier i verden. Det er fodfæste i vores Empire. Hvis USA tager et markant fald, vil det bringe hele verden med det. Hvis vores ledere, som vi vælger, fordi de er de bedste og de klogeste, vi har at