Siger således, skal det også bemærkes, at blandt de back-office og ledelsesmæssige opgaver bliver overdraget til BPO operatører i Filippinerne, bogholderi synes at være relativt udbredt. Dette skyldes det faktum, at dette land er hjemsted for mere end 100.000 revisorer og forretningsrelaterede kandidater. Hvert år 3.000 regnskabsmæssige kandidater senere bliver CPA eller statsautoriserede revisorer. Ifølge markedsrapport 2005 Filippinerne havde et skøn over 113,300 licenserede revisorer, der arbejder i forskellige BPO virksomheder på landsplan.
Bogføring i Filippinerne Følgelig USA almindeligt anerkendte regnskabsprincipper eller GAAP citerer, at filippinske baserede revisorer er velbevandret med GAAP og IAS eller de internationale regnskabsstandarder for regnskabsaflæggelse, standarder ansat i USA, Japan og det meste af Europa; og er dermed blandt de bedste i verden. Blandt de 60 andre lande i Asien og Stillehavsområdet, er Filippinerne rangeret af den schweiziske International Institute for Management Development som no.1, når det kommer til tilgængeligheden af kvalificeret arbejdskraft; no.
3 når det kommer til tilgængeligheden af ledende medarbejdere; og no.12 når det kommer til tilgængeligheden af kvalificerede teknikere. Back-office og ledelse udbydere i Filippinerne udføre et bredt spektrum af aktiviteter, især inden for områderne regnskab og finansiering. Nogle af disse omfatter: regnskab vedligeholdelse og debitorer samling; rådgivning, lagerstyring og indkøb; asset regnskab og forvaltning; fordringer forarbejdning (i den præ-behov industri); udgift og indtægter rapportering; finansiel analyse og revision; generelle regnskabs- og bogholderi; og HR-tjenester (som kan omfatte tjenester som fordele administration, kompensation planlægning, medarbejder-interface tjenester læring systemer og administration, udstationerede og udflytning tjenester, HR applikationsudvikling og forvaltning, HR data management, lønni