Gennem sin ledelsesstil og beslutningstagning - især beslutningen om at forlade bestyrelsen ud af en nylig $ 1 milliard køb - Zuckerberg, 27, har allerede? gjorde det klart, at han bekymrer sig lidt om den traditionelle måde at drive virksomhed på.
Det er forståeligt, at Zuckerberg ville have en indlæringskurve, som han tilpasser sig livet som administrerende direktør for en offentlig virksomhed, og alle de krav, der indebærer.
Men Zuckerberg manglende rutine og Facebook corporate governance kan rejse røde flag blandt nogle, der overvejer at investere i den massive sociale netværk.
"Han er bare en knægt. De fleste mennesker i den alder forventes ikke at forstå corporate governance finesser, "siger Roger Kay, formand for Endpoint Technologies. "At forsøge at genskabe ham natten over i en corporate udøvende er lidt af en Stræk. Han er et barn, der er smart og dygtig og heldig, men han er ikke en corporate udøvende magt.
"
Hvad bestyrelse?
Alarmklokkerne begyndte at ringe i corporate governance kredse denne uge efter The Wall Street Journal rapporteret Zuckerberg, der ejer 28 procent af selskabet, gav sin bestyrelse bare overfladisk meddelelse om planer om at erhverve foto -sharing tjeneste Instagram for $ 1 milliard Zuckerberg bragte ikke i bestyrelsen, indtil buyout -. Facebook største nogensinde - var alle, men gjort og instruktører var "fortalte, ikke hørt" om det store skridt, en kilde fortalte Journal . En bestyrelse afstemning om handlen var stort set symbolsk, sagde papiret. Selvom der kan være vejen nystartede drive, det er ikke ligefrem standardprocedure på de fleste S & P 500 virksomheder. "Bestyrelsen er der som en buffer mellem investorerne og ledelse. Bestyrelsen er meningen at give deres stempel af godkendelse til større strategiske beslutninger og give investorerne en større følelse af sikkerhed, "siger Jeffrey Cohn, der rådgiver bestyrelser på CEO arveretlige spørgsmål. Zuckerberg har vist sin alternative stil på andre måder så godt, herunder hans tilsyneladende modvilje mod at blive vist på selskabets børsnotering road show. På nogle måder, disse faktorer, der adskiller Zuckerberg fra traditionelle direktører kun mening. Efter alt, han er bare 27 og var oprindeligt en computer programmør. "Han er den entrepreneurielle opstart fyr, der ikke tænker over overskud og aktionærer. Han tænker om den næste innovation, der holder sit pro
Alt du behøver at vide om Blog Hosts på Blog