Når du har et klart billede af, hvad der foregår, ville du også finde måder at håndtere tingene bedre. Konsekvent anvendelse af politikker til alle medarbejdere kunne for eksempel forbedre tingene fordi medarbejderne kommer til at føle, at de bliver behandlet fairly.
The overvågning og analyse kunne give indsigt i, hvilke politikker der skal håndhæves mere konsekvent, eller fremhæve mulighederne for omplacering af arbejdsstyrken at tackle specifikke problemer Tilfældig Fordel:. Bedre overholdelse af regler
Beskæftigelse af mennesker er et område, som er underlagt en lang række regler. Vi har allerede set, at medarbejderne har ret til en vis mængde betalt fravær.
Når du begynder at overvåge medarbejdernes fremmøde detaljer og fravær, er du meget sandsynligt at blive bedre bekendt med overholdelse spørgsmål, og også være i en bedre position til at overvåge compliance.Conscious fravær ledelse er derfor sandsynligvis føre til bedre overholdelse af arbejdsmarkedslovgivningen.
De Oceanfront Villas i Phuket
den Land Of Bud…