Tips om Re-ind i arbejdsstyrken

der. En god række virksomheder tror på henvisning nyansættelser i mere end standard rekrutteringsmetoder. Dit netværk kunne afdække nye opportunities.3. Kvinder har et andet sæt af ting at bekymre sig om. Hvis du har en babysitter derhjemme eller en person, der kan passe til dit barn, vil du sandsynligvis ikke bekymre sig om pendler for meget. Hvis du ikke har dette privilegium og dagpleje er ikke i nærheden, der begrænser dine muligheder. Hvis du skal være parat til at acceptere en lavere position end du havde previously.4.

Self Evaluering hjælper meget i at forhindre dig i at acceptere et job, du, at du ville forlade lidt senere ud af frustration. Planlægger en karriere, der passer dig godt, er vigtigt. For eksempel, hvis du ikke nyde salg eller et job, der indebærer rejser, bare vente på den næste mulighed i stedet for at skulle forlade temmelig quickly.5. Ved hvad du vil. Hvis du nødt til at acceptere en mindre løn i et job, der lover en god fremtid, måske ville du ikke ønsker at gå op denne mulighed.