Sådan får du din Supplerende Terapi virksomhed en flyvende Start

Well færdig! Du har bestået eksamen, modtaget den attest, taget ud af din forsikring, og du er klar til at åbne dørene i dit nye supplerende terapi forretning. Du er din egen chef, muligvis for første gang - og her er hvor læring starter hele igen.Der er to almindelige fælder, nyuddannede læger falder i - det første forsømmer resten af ​​dit liv. Familie, din egen sundhed, økonomi, afslapning og fritid er de vigtigste, men andre områder omfatter personlig udvikling og bidrag til samfundet i almindelighed. Og du vil sandsynligvis have dine egne detaljerne.

Coaching kan hjælpe dig gennem denne overgangsperiode. En coach vil hjælpe dig med at definere din egen "Wheel of Life" og sikre, at det er i balance. Du ved, hvad der sker, når din bil (eller cykle!) Hjul er ude af balance - du får en hård medfart. Det er endnu grovere, når din Wheel of Life er ude af balance.Nordsø anden fælles fælde er, at være passioneret om din behandling, nogle gange er det nemt udelukkende at fokusere på de terapeutiske færdigheder, du har lært, glemmer den forretningsmæssige side af selvstændig virksomhed. Hvis du er en sål-forhandler, det er endnu mere likely.

An objektiv outsider, erfarne i oprettelsen af ​​en mikro-virksomhed i den komplementære felt terapi vil forstå de problemer, du står overfor, og hvordan andre har overvundet dem. Typiske udfordringer er: * Du er højt kvalificeret i din terapi og elsker, hvad du gør, men havde ikke forventet at det ville være det svært at køre din egen virksomhed - plaget af problemer såsom: * Cash flow * Mangel på finansiering * Mangel på klienter * Du forstår ikke, hvordan man kan bygge eller drive en virksomhed * Manglende faste procedurer for at gøre forretningsmæssige beslutninger * Svært ved at sætte realistiske mål og møde dem * Foretrækker du at arbejde alene eller i et lille team med andre behandlere? * Du har ingen naturlige evner eller interesse i markedsføring eller salg og føle sig utilpas med salget rolle * Du kan endda føle sig utilpas tale om honorarer til kunder * Behov for at udvide din komfortzone * Sådan holder fokuseret på én vigtigste ting, uden at få side-sporet af din mange idéer * nervøs forlader sikkerheden på en fuldtidsjob * Kommer fra en baggrund af beskæftigelse, hvor du havde masser af ressourcer på din finger-tip (f.

eks adgang til it teknisk support) kan sub-bevidst forventer det samme i deres lille virksomhed * Time-ledelsesmæssige problemer - Hvad skal "gøre", "dump" eller "delegerede" * brug for hurtigt at