Mange af mine venner, familie, føler, at dette spørgsmål forvirrer dem. Jeg er sikker på du også har 1 eller to spørgsmål, eller du vil ikke være at gå igennem denne diskussion. Så ideen er at give dig en oversigt over de centrale aspekter af at drive forretning i Dubai og derefter fører ind i "hvordan" spørgsmål. Jeg er en stor tilhænger af, at "hvad" og "hvorfor" bør klart forstået før "hvordan" aspekt af et komplekst spørgsmål besvares. Ved den tid, du er færdig med at læse dette håber jeg at have behandlet dit spørgsmål om "hvordan man opsætter en virksomhed i Dubai".
Selv hvis du fornemmer, at du ved alt, hvad der er i orden at starte en organisation i Dubai, ville jeg være glad, hvis du tog væk en ting eller to fra denne diskussion, at du ikke var klar over før. Denne observation begynder med årsagen bag det ønskelige kvotienten af mennesker til at begynde at gøre forretning i Dubai. Der er ikke en eneste grund til dette, men snarere en blanding af mange.
Freehold Zones Udlændinge får lov til at foretage investeringer i fast ejendom i Freehold zoner, på grund af det faktum, at disse områder er udpeget af Dubais regering (typisk du er ikke tilladt at eje ejendom i Dubai). Det er også områder, hvor virksomheder ikke beskattes på selskabsskat. Lønskatter heller ikke anvendelse. Den finansielle mirakel Dubai er blevet bygget om frihandel og afslappede toldmæssige love, og udpegning af ejerboliger zoner har tilskyndet transnationale selskaber til at etablere en tilstedeværelse i Dubai.
De regler og forskrifter for de små virksomheder er ikke anderledes fra de andre virksomheder. Efter min mening, den resterende zone konceptet den mest fantastiske fordel tilbyder dig er undtagelsen fra at have en lokal samarbejdspartner, der har ejendomsretten til ikke mindre end 51% af din virksomhed (holde læsning nedenfor). Arbejdskraft Arbitrage Som i begyndelsen af 2008, er der ikke nogen mindsteløn love i Dubai.
På grund af det faktum, at den daglige løn blå arbejdere ankommer i hobetal til Dubai fra det indiske subkontinent (Indien, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka), således at søge arbejdsmuligheder højt betalte og en bedre livsstil for deres familiemedlemmer og bekendte. Disse arbejdere bliver ikke betalt meget. Ankomsten af disse personer lettes, oftere end ikke, ved rekruttering gren af de mange selskaber i Dubai.
Fremragende geografiske placering Som et resultat af den særprægede geografiske placering af Dubai på den arabiske halvø, havnebyen Dubai