Canada er en temmelig højt beskattet samfund, der arbejder med en bring-hjem løn dato for midten af juli, hvilket betyder, at vi betaler mere end 50% af vores indkomst i skat og andre fradrag til løn på over $ 85,000 om året. Arbejde i Canada gør, har det fordele, som når en person bliver syg eller kommer til skade, de er dækket for alt det, de har brug for, medicin og diagnostik maskiner inkluderet. Med hvad der plejede at være garanteret pension nu i vinden, selv om, opholder sig ud af din virksomheds egne pensionsordninger er mere forsigtig end nogensinde før i Canada.
Det er én ting at arbejde for en virksomhed, er det en helt anden ting at have tillid til din pension indkomst med dem.En guide til at arbejde i Canada ville have til at starte med at forstå de fradrag, der vil blive taget fra dine hårdt tjente løn, som samt de fordele, du vil modtage til gengæld. Du vil blive dækket for langsigtet og livslang handicap, fuld medicinske herunder dental og briller, og receptpligtig medicin dækning i de fleste virksomheder.
Nogle virksomheder vil tilbyde en større procentdel i de 65 til 85 procent fradrag interval for alle afholdte udgifter til lægebehandling for dig eller dine familiemedlemmer. Livsforsikring og andre fordele tilbydes af mange virksomheder, sammen med fysisk fitness klub medlemskaber og betalt uddannelse. At have en familie? Faderskab og barselsorlov er nu over seks måneder (og det er for hver af forældrene, den ene så den anden, for et helt års forbrug af barnet ikke at være alene!). Arbejde i Canada, kan du finde, at regeringen har lovgivningen på at beskytte whistleblowers ,.
Hvis nogen uhensigtsmæssige handlinger finder sted, vil fortælle nogen aldrig koste dig dit job. Sikkerhed og tryghed er altafgørende, og seksuel, social eller etnisk chikane er strengt forbidden.One af de fradrag, som du vil se på din løn kontrol er for Canadas pensionsplan (CPP). Når du går på pension, i en alder af 65 (eller tidligere, eller senere, afhængig af dine ønsker og dit helbred), vil du modtage en "pension" check hver måned, for resten af dit liv, som en procentdel af din gennemsnitlige indtjening, mens du arbejder her.
Hvis du flytter til Canada for at arbejde, bør du kigge ind i en konsultation med en pension-fond manager på din nye canadiske bank. Du kan også købe forsikring fra et forsikringsselskab til at supplere forsikring på dit job. Hvis du ikke er fuldt dækket på arbejde, kan du være med mindre forsikring betalinger til et andet forsi