En universitetsuddannelse er en nødvendig ingrediens for mange karriereveje. Uden det, vil muligheden for opadgående avancement ofte være lukket for dig. Mens college er ikke den eneste form for post-gymnasial uddannelse, er det den mest anerkendte metode til karriere forberedelse. Mange mennesker begynder på college, og for en række forskellige årsager undlader at afslutte. Den frafald på mange universiteter og højere læreanstalter, før en studentereksamen grad er nået, er over 50%.
Uden en grad, kan din karriere muligheder være meget begrænset.
For dem, der bare ind i arbejdsstyrken uden en fåreskind, kan karrierer til rådighed for dig at være ret begrænset. Uden teknisk uddannelse, vil du blive henvist til job i servicesektoren. Der er intet i sagens natur galt med disse positioner. Problemet er den start løn og indtjeningspotentiale.
College dropouts tjener langt mindre end deres degreed kolleger.
The College Dropout vil tjene kun omkring $ 0,67 for hver $ 1,00 at college graduate gør. Mens historierne om undtagelser er legio, virkeligheden er, at antallet af mennesker, der slog oddsene er relativt få.
Det kan tage 10 år eller mere til The College Dropout at nå karriere niveau, at college graduate startede på højre ud af skolen.
Der er meget er nogle gode grunde til ikke at vende tilbage for at tjene din uddannelse.
Du behøver ikke at leve med beklagelse for ikke at fuldføre din grad for resten af dit liv. De muligheder for at tjene en bachelorgrad har aldrig været mere rigeligt. Du kan gå i skole online. Der er mange gymnasier med forlængelse campusser i flere landområder, der kan være mange miles fra de vigtigste campus.
Du kan bogstaveligt talt gå i skole i din stue eller i din baghave.
Penge er ofte tilgængelige til at betale for din uddannelse.
Hvis bekostning er et problem, har du chancen for tilskud, studielån og arbejdsgiver pædagogisk tilskud og stipendier. Normalt kan omkostningerne blive udarbejdet for dig at være i stand til at gå på college, hvis du vælger. Arbejdsgivere som for deres bedre medarbejdere til at vinde deres uddannelsesmæssige legitimationsoplysninger.
At være i stand til at fremme en medarbejder, der har en dokumenteret track record er penge i banken for de fleste virksomheder. Leje udefra kan være dyrt og risikabelt. Kampagner er sikrere, billigere, og tilføje til virksomheden moral som karriereforløb er etableret i virksomheden.
C