Er du træt af at skændes med dit barn om en bestemt adfærd, som de holde gør? Måske de er råben på en søskende, de bliver vrede, når de mister ved på spil, eller måske de har problemer med deling? En god måde at arbejde på visse former for adfærd med dine børn og resultater forholdsvis hurtigt er at bruge en adfærd diagram.
For at gøre dette arbejde, du har brug for at involvere dit barn lige fra starten. Der er flere hjemmesider, der tilbyder gratis diagrammer, som du kan udskrive lige ud derhjemme.
Jeg anbefaler også laminering dem, hvis du planlægger at bruge det i lang tid. Denne måde behøver du ikke at holde genskabe det og udskrivning nye hver gang. Har dit barn ser gennem hitlisterne med dig, og vælge en ud. Hvis de er kreative og ønsker at gøre en selv, endnu bedre!
Sæt dig ned med dit barn og diskutere, hvad der skal arbejdes på. Sørg for at du både forstår, hvad der forventes. Skriv det ned på diagrammet, eller bruge billeder, hvis dit barn ikke læser endnu. Beslut, hvor mange gange de har brug for at vise den korrekte adfærd for at tjene en lille præmie.
Sørg for, at Figuren viser målet, de stræber hen imod.
Hver gang dit barn viser den korrekte adfærd, så lad dem mærke det på kortet. Du kan have pladser til markeringerne eller områder til at farve i hver gang de handle hensigtsmæssigt. Det giver dem mulighed for at se deres fremskridt hen imod deres præmie.
Det er ok at minde dem under en situation, at hvis de handle hensigtsmæssigt, de vil komme til at markere det på deres skema. Forvent ikke dem til at huske hver gang, især i begyndelsen. Da dette skrider frem, vil du bemærke, at du ikke behøver at minde dem så meget.
Sørg for at du har en levering af små belønninger klar til dem. Når de ramte deres mål, du ønsker at være i stand til at præsentere dem med deres belønning. Hvis de skal vente, kan de ikke være motiveret nok til at holde prøver. Belønningen skal være lille, men noget de kan lide. Klistermærker, en filmaften, et certifikat for speciel tid med dig, er alle gode præmier.
Hvis du holder på dette, og gøre det til en positiv oplevelse, vil du se resultater. Du vil også se bedre resultater, hvis du koncentrere dig om kun 1 eller 2 adfærd ad gangen.
Når du ser konsekvent passende adfærd, kan du altid begynde at arbejde på en anden!