Unfair Portland Ansættelsesvilkår Kræv en Advokater Help

Across USA og rundt om i verden, har de fleste byer, der blev oplever fænomenal vækst og blomstrende økonomier kun 18 måneder siden nu sunket i recessions tider. Det betyder, at millioner af mennesker er blevet smidt ud af arbejdet. I nogle tilfælde arbejdstagere er beskyttet af EU-aftaler, der tager brodden af ​​tabet af sit job. Men i mange andre tilfælde arbejdstagere er prisgivet deres arbejdsgivere. Og ofte det betyder opsigelse med næsten ingen kompensation på alle.

Det er lige så meget tilfældet i Portland Oregon som andre steder på tværs af USA Faktisk efter flere års stabil vækst, udvide beskæftigelsen og regelmæssige stigninger i indkomster og levestandard, er Portland blevet trukket ned i recession. Faktisk hovedstadsområdet Portland - herunder sådanne steder som Tualatin, Hillsboro, Gresham, Beaverton og andre - havde en af ​​de største stigninger i arbejdsløsheden i 2008 og 2009 i hele landet. Det betyder, at der er mange mennesker ud af arbejde i Portland og omgivende samfund.

Og der uundgåeligt resulterer i en stigning i klager over uretfærdig opsigelse eller manglende opfyldelse af de retlige og aftalemæssige betingelser for opsigelse. Det er endnu trist sandt, at når tiderne får hårde mange virksomheder vil ende med at behandle medarbejderne i, hvad de medarbejdere korrekt opfatter som en urimelig måde. Men hvis du finde dig selv i denne situation, du skal være opmærksom på, at der foreligger rimelig love på plads til at hjælpe dig med at beskytte dit fra en sådan behandling. De kan bedst forklares til dig af en erfaren Portland advokat.

Selv i normale tider er der forskellige former for dårlig behandling man kunne komme til at stå på arbejdspladsen. Nogle almindelige bekymringer omfatter overbelastning spørgsmål, dårlig medarbejder moral, uretmæssig udledning og uretmæssig opsigelse. Så er der nogle af de mere alvorlige ting, der kan ske, herunder seksuel chikane, vold på arbejdspladsen og mobning. Selv tvister løn kan være en form for forskelsbehandling, hvis en person er betalt mindre simpelthen på grund af deres hudfarve eller deres køn.

Husk, at du ikke er alene i denne kamp for at få en rimelig ryste fra din arbejdsgiver. Der er mange andre i Portland, som oplever det samme, så det er vigtigt at forfølge spørgsmålet med de rigtige mennesker, så hurtigt som muligt. Det kræver mod at stå frem, fordi din virksomhed har mange flere ressourcer, end du gør, og i nogen grad de kontrollerer reglerne. Dette er præcis, hvorfor du bør søge hjæ