*   >> Læs Uddannelse artikler >> money >> forsikring

Cobra Fortsættelse: Er der mere overkommelige sygesikring muligheder

arbejdsgiver sponsoreret gruppe dækning på grund af politisk annullering af din tidligere arbejdsgiver. Pre eksisterende forhold såsom Diabetes & Kræft, der ville gøre en forsikres på den enkelte større medicinske marked ville blive dækket fra dag ét leverer du har været forsikret i mindst 18 måneder uden bortfalder i dækningen af ​​mere end 63 dage. Ikke alle stater har forsikringsrisiko puljer, men mange gør. For at finde ud, hvilke der besøger:. https://www.naschip.org/states_pools.htm2) Lille gruppe sygesikring, som indeholder alle vigtige "Garanteret Forsikringsmulighed" -klausul.

Denne mulighed kan vælges med et minimum af to personer (ofte mand og kone), der arbejder for det samme selskab. Lille dækning Gruppe vil også give problemfri fortsættelse af dækning for dem med præ-eksisterende forhold, såsom diabetes eller kræft leverer de førnævnte 18 måneders forudgående kontinuerlig dækning er opfyldt. Skal have selskabsskatten ID-nummer og både "medarbejdere" skal arbejde 30 timer eller mere. Disse politikker kan præmie vurderet så højt som 67% i stater som Illinois grund af sværhedsgraden af ​​anamnesen af ​​en eller flere ansøgere.

, Ofte gange denne stigning sats er dog mindre end en Cobra fortsættelse præmie. og 3.) "ydelsesbaserede" sygeforsikringer. Disse politikker (for nylig annonceret på Fox nyhedskanal) er udstedt på et individuelt grundlag for nogen, uanset sygehistorie. Mens disse politikker tilbyder begrænsede fordele. De tilbyder en ubegrænset kirurgisk fordel og op til $ 1.000 om dagen for hospital dækning op til 100 dage. Disse politikker er også hippa kvalificeret.

Betyder, at de også vil dække pre eksisterende betingelser såsom diabetes eller kræft fra dag ét at give dig den samme førnævnte bevis for forudgående dækning på 18 måneder eller mere uden bortfalder i dækningen af ​​mere end 63 dage. Hvis du vil vide mere besøg https://www.sbisvcs.com/guarantee_issue.htm

Page   <<  [1] [2] [3] 
Copyright © 2008 - 2016 Læs Uddannelse artikler,https://uddannelse.nmjjxx.com All rights reserved.