I nogle af de udvalgte sager, kan en person, der har en risiko for meget dårligt helbred nægtes fra forsikringsdækningen helt. Det er også muligt, at de kan være berettiget til begrænsede politikker, som har høj regning. Den overkommelige gruppe sygesikring politik opnås gennem personer arbejdsgiver. Satserne for den sygesikring politik er mere overkommelige, fordi gruppen af de mennesker er forsikret i stedet for en én person. Nogle dele af præmie betales af arbejdsgiver, når medarbejderen bliver omfattet af gruppe sygesikring politik.
Den overkommelige gruppe sygesikring politik bliver en af fordelene ved individer jobbet som den del af præmien betales af medarbejderen. En person, der ansøger om individuel sygesikring kan afvises for sygeforsikring. Men i tilfældet med den gruppe sygesikring, en person ikke kan diskrimineres de høje risikerede personer eller den person, der er at have tidligere helbredsproblemer. Den enkelte sygesikring politik kan tilpasses til at passe sammen med den enkeltes behov og krav. En person kan tilføje eller fjerne de politiske ryttere afhængigt af forskellige situationer.
I overkommelig gruppe sygesikring politik, arbejdsgiveren har ret til at beslutte, hvilken type af dækningen vil være bedst for de forskellige enkeltpersoner, der er omfattet af politikken. Denne beslutning kan vise sig nyttigt fjende nogle af de ansatte og ikke til gavn for de andre. Generelt gruppe sygesikring politik dækker tjenester som akut pleje, vision pleje, ulykke, handicap, læger besøg og tandpleje. Alle disse tjenester er dækket med et beløb, som den ansatte skal betale eller med en selvrisiko omkostninger.
En af grundene til at gå til den gruppe sygesikring planen i forhold til den enkelte sygesikring planen er overkommelige. Dette skyldes, at den hastighed, der er sat for gruppen er billigere i forhold til de satser, der er fastsat for en person. De overkommelige gruppe sygesikring planer er m