eget omfattende i forhold til de andre planer; de personer behøver ikke betale ekstra gebyrer. De supplerende gebyrer kan tilføjes, hvis dækningen ikke udbyder den konkrete service til gruppen og den enkelte ønsker denne service. De medarbejdere, der aktivt deltager i wellness plan for virksomheden kan bevidne deres månedlige præmier reduceres efter nogen tid. Dette skyldes, at de fuldstændige medicinske omkostninger, der er afholdt af grupperne har en tendens til hældning ned, hvis opholder sig sundt bliver fremhævet.
