*   >> Læs Uddannelse artikler >> money >> forsikring

Lederskab For Projekt Managers

du være troværdig og ærlig, er du nødt til at walk the talk, fordi folk har en tendens til at gøre, som du gør, i stedet for hvad du fortæller dem til do.Whilst lederskab handler ikke om ego, en leder stadig behov for at stå ud fra mængden, hvis du er hr /fru Gennemsnitlig youre ikke kommer til at inspirere mange mennesker, selv om du er god til dit job. Ægthed definition kan ikke være forfalsket.

En sand leder skal være medfølende såvel som passioneret, så gør til indsats for at udvikle et forhold til dine medarbejdere, men med de sædvanlige forbehold for hensigtsmæssige relationer course.A leder har ikke råd til at spilde tid på alt for meget tid i bagateller af holdet, i virkeligheden en velfungerende team vil løse mange af sine egne problemer med gruppepres mv Eksempelvis tid holde, kjole standarder, interpersonelle konflikter og så videre, men husk - gruppepres kan være en god tjener, men en skadelig og nådesløs mester, så du som leder bliver nødt til at holde øje med det.

Der forventes en leder til at løse problemer højere niveau såsom budget-, nødsituationer, overholdelse, behov for unikke ekspertise, eller når holdet ikke kan løse et problem. Men pas på at blive den person, som alle bringer problemer, eller du vil aldrig finde tid til at gøre dine egne work.Your lederskab type kan og bør udvikle sig med holdet; efter et kontinuum fra autokratisk-partisk til gratis-tøjler-partisk stilarter (svarende til udviklingen af ​​forældre-barn forhold over tid) .Leaders bly eksempel, men de ved også, hvornår det er det rigtige tidspunkt til at skubbe.

Dette er tydeligst i Tag ansvar ledere, eksemplificeret af folk som Churchill, de ved, hvad de skal gøre i en krise, og er ikke bange for at gøre det, og de kan samle folk til årsagen, fordi de lever visionen. En leder forventes at være en stabiliserende indflydelse, når tiderne er hårde, og være i stand til at behandle enhver kliché, der måtte opstå. Du er nødt til at evaluere dit hold aktuelle situation og vurdere, hvad der er behov for at gøre fremskridt holdet til en fremtidsvision.

Et problem med Churchillian ledere som rollemodeller, er, at de bliver dumpet fra kontor med kriserne er overstået, og det kan være tilfældet med en enkelt kvalificeret leder. En sand leder har brug for evnen til at ændre ledelsesstil, der passer til holdet og behovet. De har brug for at være i stand til at håndtere fredstid samt war.So en leder er nogle af de ting, som jeg har beskrevet, samt at det er en leder i traditionel fo

Page   <<  [1] [2] [3] [4] >>
Copyright © 2008 - 2016 Læs Uddannelse artikler,https://uddannelse.nmjjxx.com All rights reserved.