Temps bør bosætte sig i hurtigt, det er karakteren af det, de gør. Såfremt dette ikke sker, bør de blive bedt om at forlade. Nogle eksperter siger en temp brug to dage, andre siger bare et par timer. Chancerne er, at som arbejdsgiver vil du have en god idé om deres egnethed inden for meget kort tid. Husk, temps er der for at hjælpe dig, ikke gøre tingene værre. Nå for telefonen til at ansætte en vikar kan give en enkel løsning på en vanskelig situation. De fleste virksomheder har haft problemer mindst én gang.
Enten en regelmæssig medarbejder er syg eller arbejdsbyrden er steget, men har endnu ikke garantere at tage på yderligere mennesker. Et agentur kan være en mere pålidelig kilde, hvis de har erfaring med at matche behovene hos arbejdsgivere og vikarer. Dette er afgørende, hvis et succesfuldt forhold - men kort - skal oprettes. Mest succesfulde agenturer sige, at det er vigtigt at kende både kunder og vikarer. Derfor er det vigtigt at beskæftige sig med et agentur, der vil komme ud og se dig og den måde, du arbejder. Når temp ankommer være parat til at bruge tid sammen med dem.
En ordentlig induktion er tilrådeligt at gøre den bedste brug af den person, du er leje. Det kan være nyttigt at have en håndbog beskriver dit kontor procedurer og måske endda notering hvem er hvem i virksomheden. Selv viser, hvor kaffemaskinen og badeværelser er er vigtig. I alt fald forklarer fuldt projektet de vil håndtere. Hvis temp er en ferie erstatning, du måske overveje en dags overlap. Dette vil give temp mere selvtillid, gør dem mere effektive og mindske risikoen for andre medarbejdere at blive sat til unødvendige afbrydelser.
Men god temp synes at tage noget for givet, især med vigtige procedurer. Kontroller omhyggeligt, at de fuldt ud har forstået, hvad der forventes. Dette skulle forhindre en anden udgifter to dage at sætte tingene rigtigt igen.