Lederen kan også håndtere markedsføring, fremme, ture, budgettering og booking shows. En leder kan have til at bære mange hatte, så det er vigtigt at vælge en, der er pålidelig og troværdig. Når du søger efter en leder, der er mange spørgsmål, du bør spørge dig selv før afvikling på en bestemt person. 1.First, går denne manager typisk håndtere din genre eller inden for musik? Hvis du er en indie kunstner, så sørg for denne manager er parat til at beskæftige sig med området for uafhængige musik.
Er de mere ind i hip hop, mens du har en mere alternativ rock føler? Det er vigtigt at vælge en leder, der har specialiseret sig i din genre. 2.Trust dine instinkter og spørg dig selv, hvordan troværdige de føler efter møde med dem. Er de bare tooting deres eget horn eller er de den ægte vare? 3.How er deres referencer? Spørg eller ringe rundt til andre musik kontakter for at se, hvad de siger. Rygter er vigtigt i musikindustrien, tro det eller ej. 4.
How oplevet er de? Hvis de bare er begyndt deres karriere så, hvor godt forbundet er de? Men så igen, kan de sætte flere kræfter ind i dit band, hvis de har noget at bevise. Lav en liste over fordele og ulemper ved hver. 5.Do du kender nogen andre, der har arbejdet med dem? Find ud af, hvordan etisk de er. Du ønsker ikke at skæfte hoveder med din manager over etik i musikindustrien. 6. Hvad ledelsesstil er de? Er de go-getters eller afslappede? Tal med andre kunstnere, der har arbejdet sammen med dem, hvis det er muligt. 7.Keep på, at lederne arbejder normalt for en procentdel af, hvad du gør.
Prøv at undgå en manager, som beder om en løn. At have en værdsat og ærligt forhold med din leder er afgørende. Du ønsker at være på samme side som din chef om du gør uafhængige musik eller er signeret. Sørg for, at din chef er at gøre de rigtige musik kontakter og virkelig tror på dig. Efter alt, behøver du ikke ønsker at arbejde med, for eller ved