1. Du kan sætte en meddelelse i en høj trafik område at lade andre vide, at du ville være interesseret i at arrangere en delebil. Der er flere udbytte inconsidering en tur deling program. Du vil få mulighed for at komme til at kende dine kolleger bedre under drevet til og fra arbejde. Dette kammeratskab kan endda have en positiv indvirkning på din arbejdsindsats. Og, siges det, at arbejdstagere, der er venner ud side af arbejdet kan forbedre produktiviteten.
Med mere end én person i bilen, kan du endda være i stand til at drage fordel af høj belægningsprocent køretøjer baner og i nogle tilfælde, bypass vejafgifter, sparer din tid og penge.
2. Brun taske den til at sprede ordet. Hvis du har fundet nogle gas besparelse strategier, enten dem, du bruger, eller dem, du har hørt om, kan du tilbyde at indsamle de oplysninger og dele det med din gruppe på arbejde. Du har måske planlægge en frokost tid brun bagger møde, hvor du præsenterer dine oplysninger til dine kolleger. Drøfte dette med kolleger pendlere kan også bringe nye ideer til bordet.
3. Evaluer din tidsplan på arbejde for muligheden for at komprimere dine timer, og der for at spare penge i din pendling frem og tilbage. Et komprimeret arbejdsuge som fire 10-timers dage i stedet for fem otte timers dage kan være en mulighed at overveje. Du kan være i stand til at handle med en anden kollega eller ændre din planlægning helt afhængig af dit job. Vær sikker på at du kan være til rådighed incase dine kolleger har brug for at nå dig for eventuelle spørgsmål om et bestemt projekt.
4.
Hvis arbejdet eksternt interesserer dig der er flere punkter, du kan bruge til at skabe opmærksomhed om din idé. Vil du ønsker at vise, hvordan arrangementet er ikke kun godt for dig, men for virksomheden. Afdelingen for menneskelige ressourcer er et godt sted at kontakte først. Kontroller også medarbejderen manual for at se, om virksomheden har nogen distancearbejde programmer på plads allerede. Hvis der er én på plads, kan du bygge dit forslag fra de faktiske politikker. Alle personlige egenskaber, kan historie af fremragende organisatoriske evner og din pålidelighed hjælpe din sag.
Hvis der er ikke et program oprettet bruge faglige netværk for at identificere personer, der har arbejdet på afstand og spørge dem, hvordan de gik om at sikre arrangementet.