En behagelig arbejdsmiljø fremmer medarbejdernes trivsel, hvilket igen øger produktiviteten. Når du tænker på, hvordan man kan forbedre medarbejdernes trivsel, kan du overveje den fysiske indretning af kontoret, de muligheder for social interaktion, og samarbejdet teknologier, bare for at nævne et par ting. Her er seks kreative måder, du kan forbedre medarbejder trivsel i dit kontor.
1. Support Mangfoldighed i Work stilarter
Medarbejder trivsel lider, når arbejderne føler, at de bliver behandlet som automater.
Tillad medarbejderne til at individualisere deres egne arbejdsområder og tilbyde ideer til ændringer af kontor politik. Undgå at kræve, at en form for kommunikation bruges over en anden: nogle medarbejdere kommunikerer mere effektivt ansigt til ansigt, mens andre foretrækker telefon, e-mail eller chat programmer. Så længe en medarbejders produktivitet er god, er der ingen grund til at tvinge ham eller hende til at følge en arbejdsproces, der ikke er effektiv. Vær åben for diskussioner om at arbejde praktisk talt, ved hjælp af alternative teknologier, og skabe fleksible skemaer.
2.
Opret Genoprettende Muligheder
Du kan forbedre medarbejdernes trivsel ved at tilbyde genoprettende rum, der giver arbejdstagerne en time-out. For eksempel kan du udpege en "quiet room" skal anvendes blot til afslapning, sidde stille, og hvile. En særskilt rum kunne udpeges til at chatte og kommunikere. Værelserne kan være malet i beroligende eller styrkende farver, og dekoreret med naturlige materialer, komfortable siddepladser og attraktive billeder.
Når medarbejdere har ingen steder at gå at slappe af, de ofte flygte fra bygningen til kaffe eller alkohol pauser, som tilbyder kun kortsigtet nødhjælp og kan være til skade for produktiviteten. På den anden side, hvis du giver medarbejdere med genoprettende fysiske rum i bygningen, kan de tage mere hyppige, men kortere pauser, hvilket er en strategi, der er blevet vist sig at øge produktiviteten. De vil også vende tilbage til arbejdet følelse forfrisket og fornyet på et dybere plan.
Oprettelse genoprettende muligheder er en vidunderlig måde at forbedre medarbejdernes trivsel både på langt og kort sigt.
3. Reducer støj
I et stort kontor - eller endda en lille én - det kan være svært at overdøve støjen fra mennesker taler i telefon, chatter, lukning døre og så videre. Medarbejder trivsel er forbedret, når medarbejdere kan fokusere på en stille og rolig omgivelser. Du k