UDLEJNING WELL er ikke raketvidenskab - men det er en moralsk etiske ansvar
William E. Miller, Performance Leadership, LLC
Der er kun to komponenter til at ansætte godt ... Først skal du forstå det job, du forsøger at udfylde. Du skal identificere de menneskelige færdigheder og karaktertræk, der er nødvendige for at lykkes i jobbet. For det andet, skal du forstå kandidaten. Er kandidaten besidder de færdigheder og karaktertræk, som du leder efter? Ansættelse er virkelig ikke så svært. Du kan ikke foretage dette komplicerede.
God ansættelse kan koges ned til at vide, hvad du skal kigge efter, og ved hjælp af en proces til at vurdere kandidatens kvalifikationer. Det er så simpelt.
Tag et kort øjeblik og visualisere de fem vigtigste ting i dit liv. Bestemt, de to øverste ville være tro og familie. Men, tænk på den næste tre?
Vi har alle forskellige livets værdier. Men efter min mening, hvis du er en leder, udøvende eller virksomhedsejeren - din virksomhed eller karriere rangerer et sted i top fem vigtige ting i dit liv. Tænk på sidste jobskifte, du har foretaget.
Det er normalt en temmelig traumatisk oplevelse. Så meget afhænger af, træffe de rigtige valg. Stepping i det forkerte job kan påvirke din formue, sikkerhed, familieliv ... og endda dit helbred.
Ledere bør tage deres ansættelse ansvar meget alvorligt. Ansætte en person er en af de få tilfælde, hvor du udfører rå magt over nogen fremtid. Din ansættelse beslutninger ikke kun påvirke succes eller fiasko af din virksomhed, men de påvirker skæbne og livet for gode mennesker såvel.
Jeg tror, at det er moralsk forkasteligt at ansætte lemfældigt, eller ved en tilfældighed, håber, at "tingene bare arbejde ud". Ansættelse vel bør blive en personlig og virksomhed moralsk etisk standard.
Vi har netop sendt en ny artikel på vores hjemmeside, der beskriver de fællesnævnere af store virksomheder, der ansætter godt, og deler en proces for identifikation jobkrav og udvikle effektive leje standarder. Det er gratis. Bare bruge dette link. https://performanceleadershipllc.com/images/stories/DEVELOPING_HIRING_STANDARDS_FOR_BETTER_HIRES.
pdf
Mens du besøger bedes tour webstedet. Vi kan være en værdifuld ressource i at skabe leje systemer, lederudvikling, og selv sænke dine udgifter til sundhedsvæsenet.
Ydelse Lederskab, LLC 513-673-7347 www.performanceleadershipllc.com