af de bedste" medarbejdere har haft, du virkelig har brug for at styre fri af disse selskaber, fordi de er i pompøse benægtelse af give og tage i erhvervslivet. Jeg har set dette i "kontor" miljø, hvor et selskab har en lille kendt software, som de købte (billige) og derefter kan ikke finde nogen, der nogensinde har arbejdet på det i forvejen, selv om de fleste kompetente folk kunne finde ud af det uden meget problem .
