Er der fejl i de arbejdsgange? En manglende overholdelse situation kan være en god indikation. Hvis arbejdsgang indeholder logiske fejl, vil folk omgå de trin, du har defineret, fordi det forhindrer dem i at gøre deres job, de føler, det skal udføres. Efter en analyse af situationen, og hvis du finder fejl i proceduren, rette fejlen, gennemføre proceduren igen og lave en ny selvstændig vurdering. Er der fejl i implementeringsprocessen? Hvis proceduren er defineret den måde du ønsker det til at virke, og folk ikke følger det, så er du nødt til at overveje din implementeringsproces.
Måske er du nødt til at gentage det, eller diskutere de skridt, hvor du har manglende overholdelse af dine underordnede, så de forstår vigtigheden af at udføre proceduren som beskrevet og ikke uden om nogen af de trin. Hvis der er fejl i den procedure, de skal rettes, og en ny uddannelse, der skal gøres. Hvis folk omgå og proceduren fungerer på den måde, du ønsker, er en ny uddannelse også påkrævet. Self Vurdering af dine procedurer er et meget godt redskab til at forbedre ydeevnen og kontrollere, at du holder det niveau, du ønsker.