HR personale, ledere og virksomhedsejere har et skarpt øje når det kommer til at ansætte folk. Husk, de investerer enorme summer af penge i at ansætte, forberede og uddanne medarbejdere. Gå til et interview med beskidte, ildelugtende tøj på, og at ansætte personen kommer til at tro, at du er ligeglad om jobbet. Alt hvad du ønsker, er de penge. Værre endnu, kan de tro, at du er alkoholiker, narkoman eller psykisk syg person. De kan se på dig med en mistænksom øje og figur, som du ikke har arbejdet i år, fordi du skal vide ikke at lugte så slemt til en samtale.
Desuden vil ansætte personale tror, at du kunne skræmme kunder med dårlig kropslugt, og du kunne være sædvanligt med ikke at være rene, ændre dine snavset tøj og endda bruge deodorant.
De kunne tænke noget lignende med uredt, unbrushed hår, mad i deres overskæg, på deres ansigt, i deres tænder, eller endda farves ind i deres tøj. Arbejdsgivere gå ved en meget kort vindue, når det kommer til leje nogen; de simpelthen ikke har tid til nøje at undersøge og forespørge alle. Derfor er gengivelser dannet i en meget kort periode.
De kan ikke engang har tid til at fortælle dig grunden; du er bare et andet ansigt i en flok håbefulde perspektiver, som de har passeret ud på deres liste. De går ved deres script, som du vil blive kontaktet, hvis virksomheden er interesseret. Så vil du blive takkede meget brat og afmålt for din interesse, mens manager eller ejer vender hovedet til at rulle deres øjne.
En virksomhed ser hver medarbejder som et led i en kæde, der holder deres forretning kørende . De skal være meget kræsen i hvem de vælger at tilføje et link. Eller også hele kæden kunne bryde.
Med store investeringer i dem, de ansætter, og deres kompetence og kundernes udseende så afgørende, kan ingen arbejdsgiver værd at deres salt ikke gå af en første optræden. Nogen kan være den bedste arbejder i verden. Walk in med iturevne, beskadigede eller slidte tøj og tusind advarsel sirener gå ud i HR personens hoved. Det samme gælder med lav snit og meget stramme tøj til unge kvinder under et interview. Den unge kvinde kan se forførende, og sexet, men selskabet er interesseret i at ansætte hende, ikke filme en porno film.
De tror måske, alt hun er interesseret i er at have så mange relationer som hun kan med kolleger, ledere og kunder.
Fysisk udseende kan være uafgjort breaker mellem to potentielle medarbejdere. Altid kjole i passende, ren, ubeskadigede tøj-med en ren, velholdte fysiske ud