gistre for at sikre sikkerheden for de andre lejere. Som arbejdsgiver skal du huske, at du ikke får lov til at sætte spørgsmålstegn ved en person, om han tidligere er blevet arresteret. Med denne regel adspurgte person har ret til ikke at reagere uden at føle sig truet. Wisconsins Regler om brug af Arrest RecordsThe brug af anholdelse optegnelser med henblik på beskæftigelse i Wisconsin er temmelig omfattende. Det anses for en ulovlig form for forskelsbehandling, hvis en ansøger ikke er hyret til jobbet på grund af hans eller hendes tidligere domfældelse eller anholdelse.
Dette går især tilfældet, hvis jobbet ikke er relateret med årsagen til anholdelsen. På den anden side er den anså for lovligt ikke at ansætte en tidligere anholdt person til et job, der er relevant for årsagen til anholdelsen.
