*   >> Læs Uddannelse artikler >> society >> legal

Arbejdsgivere Guide Til vedrørende svigagtig krav fra Employees

n på disse påstande måske ofte har været at gøre en hurtig og til tider generøse udbetaling, snarere end udholde tidskrævende og meget dyrt juridisk proces. For eksempel 7.000 kan nøjes et krav om en skade, at gå til domstolene kan koste adskillige gange mere end dette i advokatomkostninger, og på toppen af ​​dette er der ledelse tid lost.Most virksomheder er forsikret for medarbejdernes krav, og i det lange løb vil den nemme udbetale vise sig at være langt dyrere. Det tilskynder til yderligere krav, der skal foretages. Det øger forsikringspræmien betales for år til come.

It giver kommerciel mening at sikre, at erstatningskrav er fuldt undersøgt, før der er aftalt nogen betaling. Ofte fordringer er faldet, når det bliver klart, at krav vil være fuldt undersøgt.

Page   <<  [1] [2] 
Copyright © 2008 - 2016 Læs Uddannelse artikler,https://uddannelse.nmjjxx.com All rights reserved.