Selvfølgelig er der ingen tøven, da din familie kommer først, forlader du mødet til at håndtere situationen ved hånden. Som du forlader, du blik på din chef, der spørger, hvorfor du uforskammet har forladt hans eller hendes møde. Du spekulerer, vil dette blive afholdt mod mig? Vil min næste raise eller forfremmelse blive forsinket? Vil det blomme opgave gå til den næste person? Mange mennesker har oplevet denne situation, og indse, at familier kommer først og de bare nødt til at tage deres klumper, som de kommer, forhandle det bedste tilbud, de kan i forhold til beskæftigelse, rejser og promotion.
A små virksomhed på den anden side byder på meget mere fleksibilitet, især en, som du opererer ud af dit hjem. Der er fleksibilitet med hensyn når du gør dit arbejde, så længe du opfylder dine kunders deadlines. Nu kan du tage børnene i skole, tandlæge og læge aftaler uden et sekund troede. Indhente kan ske når som helst, selv efter børnene er gået i seng. Denne fleksibilitet giver mange mennesker med meget mere ro i sindet og en samlet forbedret livskvalitet, hvilket er næsten ukendt for virksomhedernes employee.There er en ned side, som skal forvaltes selvfølgelig.
Med dit kontor i det næste rum, kan der være en tendens til at arbejde længere, selvom de er tidligt om morgenen eller sent om aftenen. Mange ejere af små virksomheder, mens du nyder den fleksibilitet, de nødt til at arbejde, når de ønsker faktisk finde, at de arbejder flere timer end den gennemsnitlige medarbejder ville. At finde den rette balance mellem dit personlige liv og arbejdsliv er altid en udfordring, selv for de folk, der nyder fleksibiliteten i at køre en lille virksomhed ud af deres huse.
B bedste del af kurset er, at du er chef, og når en af dine børn opkald, er der ingen tøven at hjælpe og bestemt ingen bekymring om, hvad chefen vil være at tænke!