Den store britiske Time Squeeze

oblemer forårsaget af stress er blevet et stort problem for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Symptomer på stress er manifesteret både fysiologisk og psykologisk. Vedvarende stress kan resultere i hjerte-kar-sygdomme, seksuelle sundhedsproblemer, et svagere immunforsvar og hyppig hovedpine, stive muskler, eller rygsmerter. Det kan også resultere i dårlige mestringsstrategier, irritabilitet, jumpiness, usikkerhed, udmattelse og koncentrationsbesvær. Stress kan også videreføre eller føre til overspisning, rygning og alkohol consumption.

A undersøgelse foretaget af Clydesdale og Yorkshire Bank fandt, at 44 procent af arbejdstagerne i Det Forenede Kongerige take off færre feriedage, end de er berettiget til. Desuden 77 procent optaget til at holde kontakten med arbejde, via e-mail for eksempel, mens de er på ferie forsøger at slappe af. En måde at forbedre balance medarbejdere arbejde /livet er at sikre, at de er i stand til at bruge alle deres tildeling ferie effektivt hele året.

Hvis medarbejderne var at tage ferie hele året så er det foreslået, at arbejdsgiverne vil høste fordelene af øget produktivitet, forbedret rekruttering og fastholdelse, lavere fravær, plus en mere motiverede, tilfredse og retfærdig arbejdsstyrke.