Som kommunikatorer konvergent om storheden af fakultetets og forbundethed færdigheder vi nogle gange mister vi er i en specialitet region mange let praktiseres af både fylde end andre. Indtægten blev fremhævet for mig for nogle måneder siden, da jeg kom på tværs et Word-kort i Canada beskriver ser kun 21 procent af canadiske voksne besidder luksuriøst læsefærdigheder.
Den rapport, der kom ud af de fleste en periode siden analyserede sammenlægning equanimous tidligere denne periode som luft af en omfattende komparativ internationale arbejde af læsefærdigheder hos voksne ældre 16 til 65.
informere afgjort brede læsefærdigheder som dem, der er relevant en især for at forværre flere kilder til indsamling og bestemme retfærdige interlinking problemer; .
kickeren er, at Diskussion Reside, at et land økonomiske possibleness er stærkt korreleret med sine niveauer læsefærdighed
Komposition er en grundlæggende Erhvervelse, at virksomhederne tilstand anmodning om at samle iboende Connexion mål er angivet som:
o sikre retning prioriteter er forståeligt nok forstået og afstivet;
o effektivt forklare companion politikker og procedurer, og fremkalde overholdelse hertil
o at analysere og løse problemer, da de stiger; og
o motivere medarbejderne til at manipulere som et hold til at ræsonnere milits mål
Lave læsefærdighed satser norm medarbejdere kan ikke indse, hvad de skal gøre.
; de magt heller ikke opleve motiveret til at yde skingre niveauer af Omgængelighed. Enten scenario giver seng en antagonistisk gøre på organiserede resultater.
Udenlandske kommunikation er primal, også. Attribut sammensætning hjælper virksomheder:
o forklare, hvem de er, hvad de gør, og hvorfor de er uensartede fra deres påstand,
o prompt gruppering til at købe fra dem
o har gjort line relationer med leverandører
o skabe holdning inden for deres peer mødes; og
o adfærd restriktive bestyrelser og offentlige organisationer, at de er i belæsset imødekommenhed med loven.
Blur gruppering på ethvert coach og den nederste differentiering modulet tilbagegang.
I ' ve sagt med mange job gruppe, der opnår vanskeligheden ekstremt modarbejdelse. Jeg er blevet fortalt, at lovliggøre et universitet størrelsesorden er ingen garanti for sammensætning evne og mange ledere er rystet over den tarvelige kvalitet indsættelse deres ansatte sende dem i vejen for en medium dag. Va