Vi ser en konstant trommehvirvel af historier om, hvor vigtigt det er at beskytte din online omdømme - hvad folk ser om dig online. For universitetsstuderende i dag, opgaven er faktisk skræmmende. Mange finder, at efter et par år i college, på deres egne Facebook-sider og dem af deres venner, samt en række forskellige steder på nettet, de har bygget en "online fodaftryk" fyldt med party billeder og ikke-så-flatterende skud taget af de og deres venner i forskellige grader af forgiftning, og alt for ofte, i tøj, der ville endda gøre billeder NSFW (Not Safe for Work).
Og sandheden af den måde i dag, verden fungerer, er, at næsten alle arbejdsgivere - store som små - vil rutinemæssigt "Google" dig, når de er interesseret i dig som en potentiel medarbejder. Og for mange i erhvervslivet, billeder taget på Fastelavn, der kan have syntes som en god idé på det tidspunkt kan have langvarige konsekvenser for studerende og andre unge voksne, når de går til en samtale om et job - hvis de selv komme så langt! Og det er ikke bare billeder - som blog-indlæg, vrede kommentarer, "ned med dekanen" rants, anholder optegnelser, lidet flatterende nyheder -.
Alle kan komme tilbage for at hjemsøge dig i dit job jagten
Hvad skal jeg gøre ? Studerende nu rutinemæssigt vil forsøge og hurtigt "oprydning" deres online omdømme - ved at slette pinlige fotos og lukke ned deres blog sites - et par måneder før eksamen. Men internettet har en lang hale og en lang hukommelse. Du er sandsynligvis tagget i utallige fotos efter dine "venner", og desuden, slettede billeder, blogs, kommentarer - alt - kan stadig ses.
Således hvad der føltes som en blast på Bourbon Street eller på den lokale klub på 2 am kunne faktisk komme tilbage for at hjemsøge dig, når de søger et job.
Her i College of Business på Southeastern Louisiana University, er studerende ". online fodaftryk" at tage en mere proaktiv tilgang til at forbedre deres Ved at skrive til offentliggørelse i web-baserede tidsskrifter, er de studerende at finde, at de kan ændre, hvad potentielle arbejdsgivere se om dem på nettet - i hvert fald på den første side af Googles søgeresultater ! Dette betaler reelle udbytte for dem i deres jobsøgning og videre.
Under ledelse af David C. Wyld, som er Robert Maurin professor for Ledelse, Southeastern s senior-niveau business studerende arbejder hårdt på at blive offentliggjort forfattere i web-baserede tidsskrifter. I lidt over et år, har godt over hundrede studerende o