Pleje for sundheden for Immigrant Children

d at hjælpe Fællesskaber med beskæftigelse, bolig og sprogundervisning, spiller sociale ydelser agenturer vigtig rolle i år hjælpe nye indvandrere overgangen til livet under deres i et nyt land. Ved indvandrerfamilier i kontakt med andre, kan de bidrage til udviklingen af ​​uformelle støttenetværk. Ved indvandrerfamilier i kontakt med andre, kan de hjælpe udviklingen af ​​uformelle støttenetværk.

De sociale støttenetværk kan også have mere direkte virkninger på sundheden. Den sociale støttenetværk aussi kan have mere direkte effekter på sundheden.

En social tjeneste agentur eller en anden indvandrer familie kan være det første kontaktpunkt for en forælder, hvis barn er syg. En social tjeneste agentur eller anden indvandrer familie kan være det første kontaktpunkt for en forælder, hvis barn er syg. Hvis familien til et barn med en kronisk helbredstilstand ikke tillid til sundhedspleje team, kan en religiøs leder eller samfund spille den vigtige rolle, advokat og mediator.

Hvis familien til et barn med en kronisk helbredstilstand ikke har tillid til den sundhedspleje team, Kan en religiøs leder eller samfundet Afspil vigtige rolle fortaler og mægler. Beskæftigelse for nye indvandrere beskæftigelse for nye indvandrere

Indvandrere er mere befordrende for at have en universitetsuddannelse end canadierne er født i Canada, mange indvandrere har også graduate grader eller professionel. Indvandrere er mere befordrende for end at have en universitetsgrad canadierne er født i Canada, indvandrere også har mange graduate grader eller professionel.

Desværre, indvandrere ofte ikke at finde et job, der matcher deres færdigheder og deres motivation, når de ankommer i Canada, hvilket igen betyder, at de er mindre tilbøjelige til at få et job med sundhedsmæssige fordele og sygefravær, og mere tilbøjelige til at miste en dags løn, hvis de tage orlov for at passe et sygt barn.

Desværre, indvandrere Ofte undlader at finde et job, der matcher deres færdigheder og Deres motivation, når de ankommer i Canada, hvilket igen betyder clustering de er mindre tilbøjelige til at få et job med sundhedsmæssige fordele og sygefravær, og mere tilbøjelige til at miste en dagløn Hvis de tage orlov for at passe et sygt barn. De har også færre muligheder for jobtræning og karriereforløb. Theys aussi har færre muligheder for jobtræning og karriereforløb. I 2007 er ledigheden blandt indvandrere i alderen 25 til 49 år har været 6,6% i forhold til 4,6% for dem, der er født i Canada.