Det betyder naturligvis, at selv hvis du ikke har den største akademiske rekord, stadig kan du tjene jobbet med en mindeværdig samtale. Men hvordan kan du endda få et interview, hvis din uddannelse eller tidligere erhvervserfaring er ikke helt op til par? Her er tre tips, der giver dit CV en kant, selv når du ikke har de mest imponerende legitimationsoplysninger: 1) Sørg for, at du bruger industriens vilkår, der er relevante for det job, du søger. Mange gange, genoptager vil først blive filtreret gennem af Human Resources personale, der ikke har kendskab til den type job, du søger.
De vil blive fortalt visse færdigheder til at lede efter, og hvis du ikke har disse vilkår på dit CV, kan det få discarded.2) Prøv at inkludere, at du har erfaring med, især unikke færdigheder. Der er altid færdigheder af et job, som du aldrig kender indtil interviewet processen, så ved at inkludere alle de unikke færdigheder og erfaring, kan du være unikt kvalificeret til det job, du søger. Du kan opleve, at den virksomhed, du ansøger om et job position har også nogle af dem, som ingen ved, hvordan at betjene.
Du behøver ikke at være ekspert på noget til listen at dygtighed på dit cv, hvis dens vigtige for jobbet, kan du mere tydeligt forklare din viden niveau ved interview.3) Fokus på de fordele, vil selskabet forventer, hvis de ansætte dig . Theres et gammelt ordsprog blandt tekstforfattere, fokus på fordele, ikke funktioner. Den person, der læser dit CV forsøger at måle, hvor meget selskabet vil nyde godt af at ansætte dig, ikke hvor godt uddannet, rejste eller erfaren du er.
Leje manager ønsker at ansætte den person, der vil gøre det bedste job, så i dit CV forklare, hvorfor du vil være mere gavnligt for virksomheden end nogen anden kandidat. Hvis dit CV har fokus på virksomheden og de fordele, de vil modtage ved at ansætte dig, vil du opnå en fordel over en mere kvalificeret kandidat, at rent fokus på sig selv, og hvor dygtige de are.4) Et godt formateret og struktureret