Reglerne for deltagelse er forskellige for FERS og kemikaliesikkerhedsrapporter employees.The TSP er en bidragsbaseret ordning. Den pensionsindkomst, som du modtager fra din TSP-konto, vil afhænge af, hvor meget du (og dit firma, hvis du er en FERS ansat) har bidraget til din konto i løbet af din erhvervsaktive år og indtjeningen på disse contributions.The bidrag, som du gør til din TSP-konto er frivillige og er adskilt fra dit bidrag til din FERS grundlæggende livrente eller CSRs livrente. De penge, du sparer, og tjene via din TSP-konto vil give en vigtig kilde til pensionering income.
Saving for din pension gennem TSP giver mange fordele, herunder: før skat bidrag og skat-udskudte indtægter fra investeringsvirksomhed, automatiske lønningslisten fradrag, lave administrative og investeringsomkostninger, en diversificeret udvalg af investeringsmuligheder, herunder professionelt designede livscyklus fonde, agentur bidrag, hvis du er en medarbejder, der er omfattet af Federal Medarbejdere Retirement System (FERS), under visse omstændigheder, adgang til dine penge, mens du stadig er ansat af forbundsregeringen, en bærbar pensionering konto, der kan bevæge sig med dig, når du går på pension eller forlader føderale tjeneste, og en række tilbagetrækning options.
If du er dækket af FERS, TSP er en del af en tredelt pensionering pakke, der også omfatter dine FERS grundlæggende livrente og social sikkerhed. Hvis du er omfattet af EU-Retirement System (CSRs), eller er medlem af den uniformerede Services, TSP er et supplement til vores csrs livrente eller militær pensioneret pay.TSP fordele varierer afhængig af din pension systemer (FERS, CSRs, eller Uniformerede Services). Derfor, hvis du ikke er sikker på hvilken pensionering system, du tilhører, bør du tjekke med dine medarbejdere eller fordele office.
Regardless af din pension system deltager i TSP kan øge din pensionsindkomst